【オンデマンド配信】ビジョン型経営が与える効果
離職率23.6%の会社が【就職企業人気ランキング会社No.1 】になった軌跡

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「社員が思うように動いてくれない」「良い人が来てくれない」など、企業の最大の悩みは「人材」と言われています。 全社員が同じ目標に向かい、高いモチベーションで働いてくれたらと願い、経営ビジョンを掲げている企業も多いかと思います。 しかしながら、経営ビジョンを掲げたとしても「形だけ」と受け取られるなど、社員とのすれ違いは起こります。

全社員が共通の価値感をもち、新たな企業文化を醸成させていくためには経営者自身も変わることが必要です。 多くの企業が道半ばで諦めてしまい、「変わらない」では無く、「変われない」企業も多い要因の一つでもあります。

本セミナーでは、企業の危機からビジョン型経営を取り入れたことで成し遂げた社員の働きがい向上と、就職企業人気ランキングNo.1となった軌跡を、実話をもとに解説します。

こんな方にオススメ